Jasa audit HRD dan ketenagakerjaan semakin penting bagi perusahaan yang ingin memastikan pengelolaan karyawan berjalan efektif sekaligus patuh terhadap aturan. Audit HRD tidak berhenti pada pemeriksaan dokumen personalia, tetapi menilai apakah praktik rekrutmen, perjanjian kerja, pengupahan, payroll, jam kerja, jaminan sosial, hingga pemutusan hubungan kerja telah sesuai dengan kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku. Menurut kajian… Continue reading Jasa Audit HRD dan Ketenagakerjaan